แนวทางแบบบูรณาการในการเผยแพร่ศาสนาด้วยโครงการต่างๆ เช่น การประชุม GAiN, การฝึกอบรมการสื่อสารมิชชั่น (ACT), Heroes II, การริเริ่มเผยแพร่ศาสนาดิจิทัล, การสนับสนุนการมีส่วนร่วมของสมาชิกทั้งหมด, เกี่ยวข้องกับนักสร้างสรรค์, ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิค และ นักสื่อสารจากทั่วโลก
“นอกจากนี้ เรามีพันธมิตรเชิงกลยุทธ์กับ ADRA, Hope Channel, Adventist World Radio ตลอดจนความร่วมมือโดยตรงกับแผนกสื่อสารทั้งหมด” เขากล่าวต่อ “และนอกเหนือจากนี้ยังมีโครงการด้านการสื่อสารอื่นๆ อีกนับไม่ถ้วนในทุกสาขา!”
ด้วยการมุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำ KPI 9.5, พันธกิจ KPI 1.1,
Spiritual Growth KPI 5.5 และ Spiritual Growth KPI 7.3 ฝ่ายสื่อสารจะยังคงพัฒนาความคิดริเริ่มที่เติมเต็มเป้าหมายเหล่านี้ตามลำดับ รวมถึง: ทำงานเพื่อเพิ่มศักยภาพของเทคโนโลยีให้สูงสุด เพิ่มการมีส่วนร่วมของสมาชิกคริสตจักร โดยเน้นที่ TMI เพิ่มการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น Hope Channel, Adventist World Radio และสิ่งพิมพ์อย่างเป็นทางการของคริสตจักรในหมู่สมาชิก และให้ความรู้แก่เยาวชนเกี่ยวกับการใช้แพลตฟอร์มสื่ออย่างมีความรับผิดชอบเพื่อแบ่งปันพระกิตติคุณ
เบื้องหลัง: การพัฒนาวัตถุประสงค์และ KPI
นำผู้ชมเบื้องหลังการสร้างวัตถุประสงค์และ KPI ของ “I Will Go” David Trim ผู้อำนวยการสำนักงานจดหมายเหตุ สถิติ และทรัพยากรของ GC ได้นำเสนอความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการทำงานของกระบวนการนี้ และวิธีการวัดความสำเร็จ .
“ถึงตอนนี้ คุณคงเคยได้ยินเกี่ยวกับวิธีการที่แผนกต่าง ๆ เป็นเจ้าของวัตถุประสงค์ และ KPI และทรัพยากรที่มีอยู่เกี่ยวกับ ‘I Will Go’ อย่างไรก็ตาม คุณอาจสงสัยว่า เราจะรู้หรือไม่ว่าเราประสบความสำเร็จในการบรรลุวัตถุประสงค์ได้อย่างไร และตัวชี้วัด (KPIs) แล้วถ้ามี เราจะรู้ได้อย่างไร” เขาพูดว่า.
แสดงให้เห็นว่าสิ่งนี้เกิดขึ้นได้จากทรัพยากรเท่านั้น Trim
ได้แบ่งปันว่าข้อมูลเชิงคุณภาพที่รวบรวมผ่านแบบสำรวจในปี 2560 และ 2561 ช่วยบอกถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของแผนกลยุทธ์ก่อนหน้านี้ได้อย่างไร และสิ่งนี้แจ้ง “ฉันจะไป” ได้อย่างไร
“โดยรวมแล้ว สมาชิกคริสตจักร 63,756 คนจากทั้งหมด 13 แผนกทำแบบสำรวจ หมายความว่าส่วนต่างของข้อผิดพลาดนั้นบวกหรือลบหนึ่งเปอร์เซ็นต์” เขาอธิบาย “จุดเน้นเชิงกลยุทธ์ก่อตั้งขึ้นในการวิจัยเชิงกว้างและเชิงลึกที่เหนือชั้น
ก้าวไปข้างหน้า Trim อธิบายว่าการสำรวจทั่วโลกจะออกไปยังสมาชิกทุกคนของแต่ละแผนกและแนบกับ Union ในเร็วๆ นี้ และยังมีการสำรวจอย่างต่อเนื่องของพนักงานสถาบันทั่วโลก
“นอกจากนี้ การสำรวจศิษยาภิบาลในทุกแผนกจะเริ่มในปีหน้า และในอีก 12 เดือนข้างหน้า เราจะใช้สภาประจำปีและการประชุมสิ้นปีเพื่อสำรวจเจ้าหน้าที่ของแผนกและสหภาพ
ข้อมูลนี้จะได้รับการประเมินในปี 2566 และกำหนดจุดเน้นเชิงกลยุทธ์สำหรับ quinquennium ถัดไป
“เราจะบรรลุวัตถุประสงค์ 10 ข้อและ KPI 54 ข้อที่เราตกลงกันไว้ในฐานะคริสตจักรโลกหรือไม่? เราจะทำเช่นนั้นอย่างแน่นอนด้วยความช่วยเหลือจากคุณ—ความช่วยเหลือจากฝ่ายต่างๆ สหภาพแรงงาน และสถาบันต่างๆ ของเรา!” เขาให้กำลังใจ
หลังจากการนำเสนอ ไมค์ ไรอัน ผู้ช่วยพิเศษของประธานาธิบดี กระตุ้นให้สมาชิก “ทำให้ ‘ฉันจะไป’ เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการอธิษฐานของคุณ และแบ่งปันกับคนอื่นเพื่อที่พวกเขาจะได้ถามว่า ‘ฉันจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร’”
Credit : แนะนำสถานที่ท่องเที่ยว | แต่งบ้านและสวน | พระเครื่อง | รีวิวกล้องถ่ายรูป
